3月12日-21日，我院召开中层干部研讨会，聚焦医院高质量发展和2024年工作重点任务，开展深入沟通和意见交流。

在3月12日的动员会上，我院党委书记李伟对本次系列研讨的背景、目标、议题和安排进行了介绍。在后续的三场分组讨论中，领导班子成员带领分管领域中层干部，以清华医学规划和医院“十四五”事业发展规划为指引，围绕中西医结合学科建设、医院管理创新、医工交叉融合等核心议题，聚焦中西医结合内涵提升、人才队伍建设、教学科研拓展、医院管理规范、党建与中心工作融合等主线，充分交换意见、启迪思路、凝聚共识、锚定目标。

在3月21日下午的总结会上，三个小组的6位代表作了交流发言。李伟在总结中指出，在2024年初医院接受等级评审后召开干部研讨会，对于明确新阶段目标任务、确立高质量发展核心赛道、添加高质量发展持续动力、聚力清华医学发展等具有重要意义。在新阶段新起点，医院全体干部要秉持勇于开拓、守正创新的进取精神和善作善成、行胜于言的优良作风，进一步加强政治理论和行业政策学习，深入调查研究吸收先进经验，不断拓展工作成效和长效机制，为中西医结合医院创新发展继续贡献力量。

院长张玉琪在讲话中强调，干部要进一步掌握科学管理方法，处理把握好各方面各层次关系，提高压力应对和处理能力，不断凝聚共识、团结力量，为医院高质量发展努力奋斗。

本次研讨会是在学校加速清华医学发展，医院完成等级评审重要建设节点的背景下召开的。医院领导班子成员、党委和纪委委员、全体中层干部、党支部书记和护士长参加会议。

前期，医院先后召开领导班子务虚会、举行中层干部和党支部书记述职交流、组织参加学校和医学院大会等，为干部系列研讨奠定了良好基础。