一、医院简介

云顶集团4118com正規（清华大学中西医结合医院）原为电子工业部402医院、北京玉泉医院，始建于1977年10月，1983年12月开诊，曾先后隶属于第四机械工业部、电子工业部、机械电子工业部和信息产业部。2003年4月划归清华大学，更名为云顶集团4118com正規。

2020年12月，经北京市中医管理局核准从综合医院转型为三级中西医结合医院，更名为云顶集团4118com正規（清华大学中西医结合医院），率先开始了在综合大学建设附属中西医结合医院的探索。2024年3月，经国家中医药管理局备案，评定为三级甲等中西医结合医院。

医院位于北京石景山区石景山路5号，占地3.23万平米，医疗建筑面积4.85万平米；编制床位500张，开放床位489张。医院为爱婴医院、母婴友好医院，具有高级干部医疗保健和国家公务员入职体检资质。医院是清华大学临床医学院教学医院和北京中医药大学教学医院，主办有英文杂志《Brain Science Advances》。

医院现有国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目1个，北京市级中医药重点专科1个，北京市级中西医协同“旗舰”科室建设单位3个，北京市中医管理局推荐国家中医优势专科2个，北京市中医管理局推荐国家级中西医协同“旗舰”科室4个。设立有国医大师工作室1个，北京中医药薪火传承“3+3”工程名老中医工作室分站3个，首都名中医工作室2个。

近年来，医院持续巩固和强化既有优势学科，不断创建和提升特色专科专病，形成了以中西医结合为整体特色、技术和服务为科室特色的医疗服务格局。以神经精神学科为代表的特色专科、特色专病、特色高新技术，区域影响力进一步提升。神经外科、精神卫生科、妇产科、神经内科、口腔科、手足外科、老年医学科、内分泌科、泌尿外科、针灸科、推拿科、健康管理中心（治未病）等科室技术和服务特色突出。

医院正按照中西医结合医院建设要求，充分发挥中国传统医药理论思维和辨证论治优势，发挥中医药在维护和促进人民健康、树立正确健康价值观中的独特作用,创新在综合大学建设中西医结合医院的模式和特色，逐步建成具有清华大学特色的公益性、教学研究型、开放式、现代化的中西医结合医院，为打造中、西医药相互补充协调发展的中国特色卫生健康发展模式作出贡献。

二、招收条件

1. 遵守国家法律，具有良好的思想品德和职业道德，身心健康；

2. 具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下； 

3. 获得博士学位的年限一般不超过3年； 

4. 能够保证在站期间全职从事博士后研究。

三、招收计划

合作导师：冯兴中

冯兴中，主任医师、清华大学长聘教授、博士生导师、云顶集团4118com正規（清华大学中西医结合医院）党委委员、副院长。任清华大学临床医学院学术委员会委员、兼任北京大学医学部教授、兼任北京中医药大学和中国中医科学院的博士研究生导师。擅长中西医结合防治内分泌代谢病及中西医结合防治免疫病。

学术任职：任北京中西医结合学会会长、中华中医药学会理事、中华中医药学会糖尿病分会副主任委员、中华中医药学会综合医院中医药工作委员会副主任委员兼秘书长、世界中医药联合会糖尿病专业委员会副会长、中国中西医结合学会理事兼内分泌代谢病专业委员会常务委员、中国医师协会中西医结合分会常务委员、北京中医药学会副会长。

发表学术论文和专著：曾承担国家重点基础发展规划项目、国家自然科学基金、国家科技攻关计划项目的研究工作；主编《糖尿病及并发症中医特色治疗》，编写《中医、中西医结合糖尿病防治指南》行业性标准等专业著作15部，发表学术论著90余篇；兼任《北京中医药大学学报（临床版）》、《北京中医药》杂志编委、《糖尿病康复》杂志副主编。

获奖和荣誉：曾获国家科技进步二等奖等奖励；曾任国家卫健委临床重点专科（中医内分泌）和国家中医药管理局中医糖尿病重点专科学术带头人；被评为中华中医药学会“全国百名杰出青年中医”“科技之星”“优秀管理人才奖”和“首都名中医”。 

流动站：清华大学博士后科研流动站。

所学专业：生物医学工程或具有计算机学科背景者优先。

拟从事研究内容：人工智能驱动的中医药证候大数据研究。

拟从事研究计划：

1. 基于人工智能技术的中医证候辅助诊断系统开发；

2. 基于人工智能技术的中医药证候科学内涵研究；

3. 基于人工智能技术的名老中医经验传承平台开发。

任职要求：

1. 主持或参与过国家级或省部级科研课题研究；

2. 作为第一作者发表SCI（影响因子≥3分）1篇以上或中文核心3篇以上。

四、相关待遇

1. 博士后基本年薪约为税前12万。此外清华大学为没有租住博士后周转公寓的博士后（在职博士后除外）发放每月3500元的租房补贴。清华大学依据提交的住房情况调查表为符合条件的人员发放每月1000元住房补贴，以及4260元/年的物业和采暖补贴；

2. 博士后进站后，发放0.5万元作为博士后的科研启动经费；

3. 清华大学为工资关系在校的博士后建立了住房公积金，并缴纳社会保险；

4. 医院积极支持在站博后申报人才项目，如“水木学者”计划、博士后创新人才支持计划等，各项目待遇参照《附件1 人才项目待遇明细》。

*详细待遇参照《清华大学博士后管理规定》《清华大学博士后手册》执行。

清华大学博士后官网： https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/

清华大学博士后手册（关于博士后在站相关政策、指南等事宜介绍）：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/info/cybgxz_zzgl/1280

五、申报流程

投递简历: tsinghuayqrs@163.com

联系人：李老师

联系电话：88257755-6114

附件1 人才项目待遇明细.docx